日本の人口と労働力不足の問題

日本の総務省は最近、この国の80歳以上の人口が2022年の同時期より27万人増加して1,259万人となり、初めて全体の10％を超えたと発表した。人口：日本、約1億2,460万人。

日本の65歳以上の人口は3,623万人と過去最高を維持しており、人口に占める割合は29％を超え、引き続き高齢者（65歳以上）の割合が高い国が続いています。 . 世界最高。

これに伴い、日本人の75歳以上の人口は2,005万人で人口の16.1％を占め、初めて2,000万人の大台を超えました。 人口高齢化、労働力削減、社会福祉費の増加などの影響により、日出ずる国は社会的機能を失う危険に直面しています。

研究機関リクルートワークスは、主に少子高齢化の影響で、日本では2040年までに1,000万人以上の労働者が不足する可能性があると予測している。 このため、首都東京を除く地方は人手不足の問題に直面しています。

憂慮すべきことに、日本の47省市のうち最大18省で人手不足率が20％を超え、京都、新潟、長野などの地方でも30％を超えている。 専門家らは、政府が設定したGDP成長率目標を達成するには、現在から2040年までに外国人労働者の数を現在の172万人から300%近く増の674万人に増やす必要があると予測している。この国の。

人口の高齢化と少子化に対応して、日本の南部の地方である宮城県都城市政府は、訪日世帯数を増やすための大胆な政策パッケージを実施した。 都城市への定住世帯誘致政策の柱は、全国のどの地域から転居する場合でも１世帯当たり５００万円（約３万３５００米ドル相当）を無償で支援すること。 この政策のおかげで、2023年4月から7月にかけて本市への定住者数は、2022年通年に匹敵するほど急増しました。

都城市長は、人口減少対策の基本方針を社会人口増加（移住率の増加）と自然人口増加（出生率の増加）と述べました。 過去の成功を受けて、市政府は今後10年間にわたって多数の移民を誘致する計画を策定し続けることが期待されている。 日本政府は、急速な人口高齢化の状況から脱却するための対策や政策の実施に常に努力を続けています。

2023年4月、日本は子ども家族庁を設立し、子育て世帯への補助金や産休中の労働者への経済的支援を通じて出生率を高めるための政府の前例のない取り組みの一環として、産後ケアや産後ケアを含む妊娠と子育てに焦点を当てた。チャイルドケアセンター。 児童手当を支給し、困難を抱えた子どもたちと家族を支援する。